수고 하십니다..
저는 2000.03월경에 공장내에서 사고를 당했습니다..
그당시 제가 하고 있는 일은 자동차 정비....그러나깐.
차를 수리 하기 위해 차 앞에서 있었는데 차주가 차에 타서 기어를 넣는 바람에
차가 앞으로 전진, 전방 십자인대 교환, 내측 측방인대 파열, 허리 타박상등..
위의 내용의 사고를 받고 진단 12주와 추가 진단 8주를 받았습니다...지금도 치료중
근데 회사에서는 자동차 차주의 과실로 해서 자동차 보험쪽으로 책임을 돌리고 아무런
대책이 없었습니다... 지금까지도.. 월급은 4월분 까지만 받은 상태... 보험회사간에는
합의가 끝난 상태고 회사와는 사고에 대한 아무런 대답도 없었습니다..장애 판정을 받기 위해 준비중..(6급)
이런 상항이라면 제가 회사 측에 요구 할수있는건 무엇이면 회사가 저에게 해야할 의무도 알고 싶습니다..
그럼 이만 줄이 겠습니다...
빠쁘신데 수고 하십시오..
저는 2000.03월경에 공장내에서 사고를 당했습니다..
그당시 제가 하고 있는 일은 자동차 정비....그러나깐.
차를 수리 하기 위해 차 앞에서 있었는데 차주가 차에 타서 기어를 넣는 바람에
차가 앞으로 전진, 전방 십자인대 교환, 내측 측방인대 파열, 허리 타박상등..
위의 내용의 사고를 받고 진단 12주와 추가 진단 8주를 받았습니다...지금도 치료중
근데 회사에서는 자동차 차주의 과실로 해서 자동차 보험쪽으로 책임을 돌리고 아무런
대책이 없었습니다... 지금까지도.. 월급은 4월분 까지만 받은 상태... 보험회사간에는
합의가 끝난 상태고 회사와는 사고에 대한 아무런 대답도 없었습니다..장애 판정을 받기 위해 준비중..(6급)
이런 상항이라면 제가 회사 측에 요구 할수있는건 무엇이면 회사가 저에게 해야할 의무도 알고 싶습니다..
그럼 이만 줄이 겠습니다...
빠쁘신데 수고 하십시오..
