답변에 감사드립니다...
많은 도움이 되겠습니다...
근데 통상임금의 정확한 의미를 알 수 있을까요??
저희 회사는 년봉제로 급여가 지급됩니다..
물론 한국식 년봉제지요... 총년봉/12을 한걸 월급여와 월상여로 나눕답니다.
그래서 매달 급여명세서에 월급여, 월상여가 합산된 금액이 총지급액이 된답니다..
이럴경우 월급여만 보장을 받는다는 얘기인가요??
아님 매달 받는 급여 100%를 보장받을 수 있다는 얘기인가요???
자세한 답변부탁드립니다....
많은 도움이 되겠습니다...
근데 통상임금의 정확한 의미를 알 수 있을까요??
저희 회사는 년봉제로 급여가 지급됩니다..
물론 한국식 년봉제지요... 총년봉/12을 한걸 월급여와 월상여로 나눕답니다.
그래서 매달 급여명세서에 월급여, 월상여가 합산된 금액이 총지급액이 된답니다..
이럴경우 월급여만 보장을 받는다는 얘기인가요??
아님 매달 받는 급여 100%를 보장받을 수 있다는 얘기인가요???
자세한 답변부탁드립니다....
