사장니한테 불편해서 그만둔다고안하구 다른핑계로 그만둔것과
한달을 못채우고 <실질적으론 30일도 넘게일했어여!> 나온것이 신고하면 돼려 저희가 손해배상을 해야하는지...아님 그사람이 우리를 얕보고거짓말한건지...
전24살이고..남자친구는21살이에여..결혼을 약속한사이구여...
이런말안한이유는 실질적으로혼인한게아니니 얕잡아볼까봐누나라고했습니다..
신고하고싶은데 정말 신고하면 저희가 물어줘야하나여?
일한시간이 정시에 출퇴근한것두아니구,, 출근 아침11시에서 1시사이나 퇴근 1시에서 3시사이에 끝내주면서..정식 시간이있는것두아니구..사장맘대루 나오라구하다가 퇴근하라고하는곳에서...110만원어치 성실히 그댓가만큼 일을안했다거 이럴수있나여>?
한달을 못채우고 <실질적으론 30일도 넘게일했어여!> 나온것이 신고하면 돼려 저희가 손해배상을 해야하는지...아님 그사람이 우리를 얕보고거짓말한건지...
전24살이고..남자친구는21살이에여..결혼을 약속한사이구여...
이런말안한이유는 실질적으로혼인한게아니니 얕잡아볼까봐누나라고했습니다..
신고하고싶은데 정말 신고하면 저희가 물어줘야하나여?
일한시간이 정시에 출퇴근한것두아니구,, 출근 아침11시에서 1시사이나 퇴근 1시에서 3시사이에 끝내주면서..정식 시간이있는것두아니구..사장맘대루 나오라구하다가 퇴근하라고하는곳에서...110만원어치 성실히 그댓가만큼 일을안했다거 이럴수있나여>?
