안녕하세요...저는 오빠에 부탁으로 이렇게 컴앞에서 글을 쓰고 있는 동생입니다...제 사례는 오빠가 다니고 있는 회사에 대해 물어보구 싶어서 입니다...오빠가 애기를 들어보면은 직장생활이 말도 안되다고 하소연과 더불어 고소장을 낼려고 하는데 여러분에 의견을 듣고 싶어서 입니다...오빠가 다니는 회사에서는 생산직직원을 우대한다고 말로만 할뿐..전혀 그렇치 않습니다..오히려 생산직직원을 종으로 생각합니다..예를 들자면 잔업과 특근은 일하는 사람의 생각대로 하기 나름이라고 생각합니다..노동법칙에도 찾아보니깐 나왔있습니다...하지만 이 회사는 생산직직원을 아예 종으로 여겨 특근과 잔업을 무조건 해야하고 하루라도 안하거나 하면 직원을 맘대로 짜릅니다..그리고 사람마다 제각기 사생활이라는 것이 있습니다..하지만 이곳은 생산직직원에게는 사생활침해까지합니다...그리고 이런 일보다 더 한일들도 많습니다..이런 억울해서 이 회사를 신고할려고 하는데 아직 법에대해 알지도 못하구 이렇게 여러분에게 법에 대해서 알려주세요...그리고 법원에서 이회사와 만날경우 저는 증인도 세울수 있습니다..이 회사로 인해 피해를 본 사람있습니다.. 그리고 이 회사를 다니는 사람들에게 좀더 편하구 좋은 환경속에서 일하게 하고 싶어 용감을 무릎쓰고 제가 먼저 이렇게 나서게 됐습니다...여러분이 이글을 읽으시고 제 동생에 메일로 답변을 주십시오...여러분에 많은 도움을 받고 싶습니다..꼭 답변 기다리겠습니다....
| 아침까지 알수 있을까요.. 너무 답답합니다 | 2003.11.01 | 358 | ||
| 꼭 좀 도와주세요! | 2003.11.05 | 358 | ||
| 답변잘받았구요..또 질문 | 2003.11.06 | 358 | ||
| 【답변】 부당해고에 관하여....... | 2003.12.01 | 358 | ||
| 조금 복잡하지만, 질문입니다. | 2003.12.11 | 358 | ||
| ☞이럴 경우에는요? | 2004.02.02 | 358 | ||
| 임금 채불 문제 | 2004.02.07 | 358 | ||
| 부당해고 당했습니다. | 2004.02.10 | 358 | ||
| 안녕하세요.. 직장여성입니다. | 2004.02.11 | 358 | ||
| ☞수급기간의 연장사유 및 기간 | 2004.02.12 | 358 | ||
| 꼭 답변 부탁 드립니다 | 2004.02.13 | 358 | ||
| ☞37222 번에 대한 답변이 없어서요... | 2004.02.20 | 358 | ||
| ☞해고당했는데요... | 2004.03.05 | 358 | ||
| 이런경우도 진정서를 내두 될까요? | 2004.03.02 | 358 | ||
| 고용보험에 질문요(특례) | 2004.03.29 | 358 | ||
| 임금문제로... | 2004.03.31 | 358 | ||
| ☞궁금한것이 있습니다. 답변부탁드립니다. | 2004.04.06 | 358 | ||
| 이런경우도 잇나여... | 2004.04.03 | 358 | ||
| ☞자세히 적으라길래...아는대로 적었어요...답변해주세요~ | 2004.04.13 | 358 | ||
| 방법이 없는지 궁금합니다.. | 2004.04.16 | 358 |