제 아내는 외국은행에 근무하고 있습니다.
규모가 작아 인사팀 같은 조직이 미약한 것으로 판단되어 제가 대신 문의를 합니다.
제 아내는 95.12.15.에 입사를 했습니다.
제가 알고 있는 상식으로는 이경우 연차일수는
96년은 0.83일이어서 하루가 생기는지 잘 모르겠고, 97년부터는 만근시
"10일 + (당해연도 - 입사연도)-1"의 공식을 반영하여 연초 입사자와 같은 연차휴가
일수를 받는 것으로 알고 있습니다.
저의 경우 95.7. 에 입사하여 올해 14개인 바, 제 아내도 14개이어야 하는 것으로 알고
있습니다.
회사가 특정일(예로 1월1일)을 기준으로 연차일수를 결정하는 경우와,
개인별 입사일을 기준으로 연차일수를 결정하는 경우 등 각 경우별로 제아내의
근로기준법상 연차일수를 알고 싶습니다.
현재는 96년 1월 입사자와 같이 올해 13일을 받고 있습니다.
규모가 작아 인사팀 같은 조직이 미약한 것으로 판단되어 제가 대신 문의를 합니다.
제 아내는 95.12.15.에 입사를 했습니다.
제가 알고 있는 상식으로는 이경우 연차일수는
96년은 0.83일이어서 하루가 생기는지 잘 모르겠고, 97년부터는 만근시
"10일 + (당해연도 - 입사연도)-1"의 공식을 반영하여 연초 입사자와 같은 연차휴가
일수를 받는 것으로 알고 있습니다.
저의 경우 95.7. 에 입사하여 올해 14개인 바, 제 아내도 14개이어야 하는 것으로 알고
있습니다.
회사가 특정일(예로 1월1일)을 기준으로 연차일수를 결정하는 경우와,
개인별 입사일을 기준으로 연차일수를 결정하는 경우 등 각 경우별로 제아내의
근로기준법상 연차일수를 알고 싶습니다.
현재는 96년 1월 입사자와 같이 올해 13일을 받고 있습니다.
