감사합니다. 여러가지 궁금한 점을 설명해주셔서 감사드립니다.
00년에 입사시 포괄임금제로 근무하였습니다. 회사가 바뻐서 연장근로시간이 많았습니다.
그러나 올 들어 회사 사정이 좋지 않습니다. 시간급으로 임금제도를 바꾼답니다.
저의 동의 없이 회사 마음대로 임금제도를 바꿔도 되는지...
그리고 시간급으로 바꾼면 기본급이 포괄임금제보다 낮아집니다. 이번 설 상여금은 어떤 상여금으로 받게되는지..
00년에 입사시 포괄임금제로 근무하였습니다. 회사가 바뻐서 연장근로시간이 많았습니다.
그러나 올 들어 회사 사정이 좋지 않습니다. 시간급으로 임금제도를 바꾼답니다.
저의 동의 없이 회사 마음대로 임금제도를 바꿔도 되는지...
그리고 시간급으로 바꾼면 기본급이 포괄임금제보다 낮아집니다. 이번 설 상여금은 어떤 상여금으로 받게되는지..
