수고많으십니다.
다름이 아니라회사가 사업계획 이나 매출실적에 대해 노동조합에 자료를 서면 으로 주지않으면서 경영에 관한 사항이라며 참견하지 말라고 이야기 합니다
항상 말로만 어떻다 저떻다 합니다
설사 경영에 관한사항 이라고해도 노동조합에서 어떻게 접근을 해나갈수 있는 좋은 방법은 없는 지요.법적인 의무 사항은 없는지요.조언부탁합니다.
다름이 아니라회사가 사업계획 이나 매출실적에 대해 노동조합에 자료를 서면 으로 주지않으면서 경영에 관한 사항이라며 참견하지 말라고 이야기 합니다
항상 말로만 어떻다 저떻다 합니다
설사 경영에 관한사항 이라고해도 노동조합에서 어떻게 접근을 해나갈수 있는 좋은 방법은 없는 지요.법적인 의무 사항은 없는지요.조언부탁합니다.
