저는 올해25살되는 구미에서직장생활을하는 사람입니다.
제가 작년10월초에 성창전자라는 회사에 입사했습니다. 그당시에는 회사측에서 들어갈때 제임금을95만원으로 측정을하고들어갔습니다..
그런데 자꾸임금이밀리고 가중한 업무에 저도 회사를그만두게되었는데.. 회사측에서는 인수인계를하고나가는조건으로 제의채불임금을 정리해주다고해서 저는 성심성의껏 인수인계를 마쳐는데 인수인계를하는기간동안은 아무말도없다가 인수인계하루를남기고나서 사장이저를 불려놓고서는 제의밀린임금을 80%밖에 못주겠다고말을했습니다. 그리고 처음에들어올때 제와회사사이에 임금계약서를 쓰지않아서 사장자기마음데로 임금을주면되다고 그렇게말으하면서 법으로해서도자기는 지지않으니까80%도 가지고 가라면서 이렇게말을하고 오늘 급여가입금되었는데 밀린임금도다주지도않고 12월달 급여에서 20%을공제하고 제통장에 입금되었습니다.. 정말저는 사장님이나 회사를 믿고 열심히일해는데 마지막에 제에게 너무나큰 시련을안겨주었습니다.. 그래서 저도 이렇게 가만히당할수없었서 이렇게 글올리게되었습니다..
제가 작년10월초에 성창전자라는 회사에 입사했습니다. 그당시에는 회사측에서 들어갈때 제임금을95만원으로 측정을하고들어갔습니다..
그런데 자꾸임금이밀리고 가중한 업무에 저도 회사를그만두게되었는데.. 회사측에서는 인수인계를하고나가는조건으로 제의채불임금을 정리해주다고해서 저는 성심성의껏 인수인계를 마쳐는데 인수인계를하는기간동안은 아무말도없다가 인수인계하루를남기고나서 사장이저를 불려놓고서는 제의밀린임금을 80%밖에 못주겠다고말을했습니다. 그리고 처음에들어올때 제와회사사이에 임금계약서를 쓰지않아서 사장자기마음데로 임금을주면되다고 그렇게말으하면서 법으로해서도자기는 지지않으니까80%도 가지고 가라면서 이렇게말을하고 오늘 급여가입금되었는데 밀린임금도다주지도않고 12월달 급여에서 20%을공제하고 제통장에 입금되었습니다.. 정말저는 사장님이나 회사를 믿고 열심히일해는데 마지막에 제에게 너무나큰 시련을안겨주었습니다.. 그래서 저도 이렇게 가만히당할수없었서 이렇게 글올리게되었습니다..
