본인은 건설현장의 하도급업체에서 6개월(1999.07 ~ 1999.12)근무후 동 현장이 종료되고 곧바로 동절기에 접어들어 2개월(2000.01 ~ 2000.02) 집에서 쉬고 또 당해업체 수주물량 감소로 2000.03 ~ 04까지 총 4개월을 집에서 쉰 다음 2000.05월부터 당해업체 다른현장에서 2000.12월까지 8개월을 일을했습니다. 최근 본인은 다른일을 하기위해 동업체에 퇴직금지급을 요청했으나 회사에서는 중간에 4개월 고용중단이 있어 계속근로 1년미만에 해당되어 퇴직금을 지급할 수 없다고 합니다. 이경우 퇴직금을 지급받을 방법은 없는 지요? 또 지급받을 수 있다면 근속월수는 휴직기간 4개월도 포함이 되는 지요? 빠른 답변 부탁드립니다.
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| Re: 부당한 처사 | 2001.02.19 | 518 | ||
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| Re: 의료사고후....병원측의처사 | 2001.02.20 | 436 | ||
| 답변 진심으로 감사드립니다.(내용무) | 2001.02.20 | 425 | ||
| 연수비 보상해야? | 2001.02.15 | 435 | ||
| Re: 연수비 보상해야? | 2001.02.15 | 573 | ||
| 부당 전직이라 생각되는데요 | 2001.02.15 | 689 | ||
| Re: 부당 전직이라 생각되는데요 | 2001.02.15 | 979 | ||
| 임금 체불건인데요 이거 힘들군요.. | 2001.02.15 | 460 | ||
| Re: 임금 체불건인데요 이거 힘들군요.. | 2001.02.15 | 455 |