주야2교대가 올해부터 법으로 금지된다는 말이 있던데,정말인지 알구 싶군요...
그리고,제가 알기로는 아직도 많은 중소기업체가주야 2교대로 작업을 하는걸로 알고 있구요. 만약에 이게 불법이면 어떠한 처벌이 있는지 알고 싶고 부분적으로만 주야2교대 하는 업체는 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
작년도 신문을 보니까 불법주야 2교대 적발업체가 많이 나오던데 올해는 그런 것이 아직도 없는 거 같은데,왜 그런지....그리고,노동부에서는 이에 대한 어떤 대책을 세우는지도 알고 싶습니다. 물론 회사 형편이 어려워 할 수 없이 주야로 하는 업체도 있는 걸로 알고 있읍니다만,이런 걸 오래 방치해서는 안된다고 봅니다.모집공고만 봐도 주야 2 교대근무 라는 말이 많이 있으며 이에 대한 대책을 알고 싶습니다...노동부의 대책을....
법만 만든다고 되는 거 아닌거 같구 그걸 다스리는 것 그리구 집행 하는게 법인걸루 알고 있읍니다. 그럼 수고 하시고....답을 꼭 적어 주세요....
