안녕하십니까?
러시아 봉제업체에 근무하고 있는 한 여성을 도우고자 문의합니다.지난 2월20일 회사측으로부터 2월말일자로 사직하라는 통보를 받았답니다.
그분은 나름대로의 상식으로 3월분 급여와 보너스를 지급을 요청하였나, 회사측은 파면이므로 이에 해당이 되지않는다고하며 거절하였습니다.
그리고, 사직서 제출을 요구하자, 그분은 회사사정으로 인하여 사직코져 합니다. 라고 작성을 하였으나, 회사측은 수리를 거부하고, 개인사정으로 인하여 사직한다고 수정작성하여 사인을 요구하자 그분은 사인을 거절하고 있는 상황입니다.
과연 파면구성요건이 무엇인지 그리고 그분은 어떻게 행동을 해야 옳은지 도움 부탁드립니다. 저희들에게 시간이 부족하오니, 조속한 회신 부탁드립니다. 러시아 블라디보스톡에서
러시아 봉제업체에 근무하고 있는 한 여성을 도우고자 문의합니다.지난 2월20일 회사측으로부터 2월말일자로 사직하라는 통보를 받았답니다.
그분은 나름대로의 상식으로 3월분 급여와 보너스를 지급을 요청하였나, 회사측은 파면이므로 이에 해당이 되지않는다고하며 거절하였습니다.
그리고, 사직서 제출을 요구하자, 그분은 회사사정으로 인하여 사직코져 합니다. 라고 작성을 하였으나, 회사측은 수리를 거부하고, 개인사정으로 인하여 사직한다고 수정작성하여 사인을 요구하자 그분은 사인을 거절하고 있는 상황입니다.
과연 파면구성요건이 무엇인지 그리고 그분은 어떻게 행동을 해야 옳은지 도움 부탁드립니다. 저희들에게 시간이 부족하오니, 조속한 회신 부탁드립니다. 러시아 블라디보스톡에서
