너무나 힘이들어 이곳에 도움을 받고저 합니다..
다름아닌 작년 9월 부터 회사의 경제 어려움으로 인해 개인적으로 적금을 해약하며 카드로 생활을 하고 있습니다.
저희 회사는 인터넷관련 회사이며 비상장 등록법인 입니다.
정규직 직원은 150명 정도 돼구요.
매월 30억 이상이 들어 오는데도 임금의 50 % 만을 지급하고 있습니다
총무팀에서는 언제 줄거라는 애기도 없습니다.
급여날을 잊은지는 오래입니다.
급여 날이 돼어도 공지를 하지 않는 사항입니다. 대외적으로 알리면 안된다는것입니다.
월급여로 먹고사는 봉급생활자에게는 급여날만 기다리고 있는데..
이제는 주면 주는가보다하는 그런 생각마저 들게 합니다.
현재 못받은 월급은 2달하고 50%이며 상여금은 300%로 작년 200%와 올해 100%를 받지 못하고 있는 실정입니다..
밀린 급여가 3달이 될려고 하면 50%를 주곤 합니다..
현재 퇴사하는 직원들이 많아지고 있으며 퇴직자에게는 상여금및 퇴직금,체불임금을 모두 지불하고 있습니다..
퇴사를 하지 않고 받을수 있는 방법은 없는지요..?
다름아닌 작년 9월 부터 회사의 경제 어려움으로 인해 개인적으로 적금을 해약하며 카드로 생활을 하고 있습니다.
저희 회사는 인터넷관련 회사이며 비상장 등록법인 입니다.
정규직 직원은 150명 정도 돼구요.
매월 30억 이상이 들어 오는데도 임금의 50 % 만을 지급하고 있습니다
총무팀에서는 언제 줄거라는 애기도 없습니다.
급여날을 잊은지는 오래입니다.
급여 날이 돼어도 공지를 하지 않는 사항입니다. 대외적으로 알리면 안된다는것입니다.
월급여로 먹고사는 봉급생활자에게는 급여날만 기다리고 있는데..
이제는 주면 주는가보다하는 그런 생각마저 들게 합니다.
현재 못받은 월급은 2달하고 50%이며 상여금은 300%로 작년 200%와 올해 100%를 받지 못하고 있는 실정입니다..
밀린 급여가 3달이 될려고 하면 50%를 주곤 합니다..
현재 퇴사하는 직원들이 많아지고 있으며 퇴직자에게는 상여금및 퇴직금,체불임금을 모두 지불하고 있습니다..
퇴사를 하지 않고 받을수 있는 방법은 없는지요..?
