3월 31자로 계약기간이 끝납니다. 그런데 회사에 누를 끼친것이 있다며 8명은 계약을 못해
준다고 통보를 하고 나머지 10명정도는 4월 15일쯤 되어야 결정이 난다고 합니다.
그리고 영향이 없는 다른 사람들은 계약을 다 했구요
그러면 저희는 15일간의 공백기간이 생기는데 이기간을 연장이라 봐야하는지?
아니면 해고라 봐야하는지?
15일이 돼서 계약을 못해주겠다고 하면 저희는 아무소리 못하고 그만두어야 하는지
궁굼합니다.
좋은 말씀 부탁드립니다.
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