2001.03.22 22:20

저는 구미에서 직장생활을 하고 있는 40대 초반의 근로자 입니다.
주야 2교대에 관한 건 때문에 이렇게 글을 올립니다.
지금 저희 회사는 원래 대구에있던 섬유업체(염가공)로써 3교대 근무에서 IMF 이후로 주간 2교대를 하다가 구미로 이전 하면서 다시 사람을 정리하고 주간 체계로 작업 하던중 일부만을 주야 2교대를 다시 근무하고 있읍니다.소속은 한국 노총이며 근무시간은 08:00~19:00 그리고
19:00~에서 08:00이며 주간근무는 08:00~18:00 입니다..
하지만 올해 부터는 주야 2교대가 법으로금지 되어있다고 들었는데 이에 대한 사항은 고려 하지도 않은것 같습니다.더군다나 지금은 또 일부 몇 부분을 다시 주야 2교대로 할려고 합니다.
저는 입사(재입사)할 당시 야간은 안한다고 했었고,회사 또한 이에 승낙하여 주간만 하기로 약속이 되어서 근무를 하기로 하였습니다.그러나 인원1명이 다치는 바람에 2교대를 대신 하게 되었는데 회사측에서는 만약에 야간을 하게 되면 알아서 해 주겠다고 해 놓구는 야간을 하도록 만들어버렸읍니다. 아무리 이야기를 해도 말이 통하는 사람이 없고 해서 이 곳에 글을 띄웁니다.야간을 안한다고 여기저기 말해 봤지만 속수무책인듯 알았다는 대답만이 계속 나오는데 전혀 바뀌는것이 없읍니다...
그렇다면 과연 이 경우에 저는 회사에서 해고 시킬 수 있는지 그리고 일부 돌아가는 주야 2교대는 어떻게 되는지...노동법과 주야2교대를 더 자세히 알고 싶고,참고로 하나 더 얘기 하면 야간을 하게 되면 시급을 더 깎아서 임금도 더 적게 나오는데 왜 이렇게 해야만 하는지 알고 싶습니다...
꼭 회신을 부탁합니다..
그럼 답을 기다리겠읍니다....

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