안녕하세요. 김동철 님, 한국노총입니다.
노동조합의 유형은 크게 두 부류로 나눌 수 있습니다.
첫째는 구성원의 자격 및 소속을 기준으로 한 유형으로써 직종별조합.산업별조합.기업별조합.지역별조합이 이에 해당합니다. 또한 일반조합이라하여 직종.산별 등 구분없이 기업을 초월하여 다양한 근로자를 결집시키는 노동조합이면 모두가 이 유형에 속한다할 수 있습니다.
두번째는 결합방식에 의한 유형으로 단위노조(기업단위조합, 직종단위조합, 산업단위조합 등). 연합단체노동조합(한국노총, 민주노총 등 총연합단체노동조합과 그 산하의 각 연맹 등)이 이에 해당한다 할 수 있습니다.
우리나라는 헌법상 단결권에 의해 노동조합의 조직형태를 근로자의 자유선택에 맡기고 있습니다. 따라서 현재 기업별.직봉별, 산업별 조합형태가 모두 가능합니다.
위 답변을 참조하시고, 상담을 하시게 된 구체적인 경위와 귀하의 상황을 적어주시면 보다 자세한 답변을 드릴 수 있을 것입니다.
<주40시간근로 쟁취!>를 위한 저희 한국노총의 투쟁에 지지를 부탁드리며, 즐거운 하루되시길....
김동철 wrote:
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> 노조단체의 유형에 대해서 알고 싶습니다.
> 싸이트검색을 해보아도 알기가 힘드네요
> 가르쳐 주세요.
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