안녕하세요
저는 전자부품제조업체에 다니는 여성입니다.
며칠전 야간근무시 새로 도입된 기계에 손을 눌려 수술까지 받게 되었습니다(4주 진단)
그런데 회사에서는 병원비는 걱정하지말라며 산재처리를 하지 않을려고 합니다
주위에서는 꼭해야한다고들 하는데 ....
저는 산재처리를 꼭 해야하는지 한다면 어떤 절차를 거쳐야 하는지, 또 처리를 함으로써 근로자에게 주어지는 혜택이 있는지 궁금합니다.
바쁘시더라도 빠른 답변 부탁드립니다.
안녕하세요
저는 전자부품제조업체에 다니는 여성입니다.
며칠전 야간근무시 새로 도입된 기계에 손을 눌려 수술까지 받게 되었습니다(4주 진단)
그런데 회사에서는 병원비는 걱정하지말라며 산재처리를 하지 않을려고 합니다
주위에서는 꼭해야한다고들 하는데 ....
저는 산재처리를 꼭 해야하는지 한다면 어떤 절차를 거쳐야 하는지, 또 처리를 함으로써 근로자에게 주어지는 혜택이 있는지 궁금합니다.
바쁘시더라도 빠른 답변 부탁드립니다.
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