회사가 월급을 주지않으려고 하는데 어떻게 하면 되는지요?
제가 다니던 회사가(2000년11월1일부터 근무) 근무가 여의치않아 사직을 고려하던중 지난 2월19일 사장과 2월말일자로 사직하겠다고 구두로 얘기를 나눈후
다음날 새벽 4개월진단의 불의의 교통사고로 수술과 투병생활을 시작하였읍니 다. 회사는 사고난 직후 간호중인 저의 식구 구두로라도 퇴사를 2월말일자로
처리했다고 일방적으로 알려왔으며 저는 병상인 관계로 어쩌지 못하였는데
심지어는 근무를 했었던 지난 2월분의 임금또한 제가 재직시 발생한 클레임
(제가 담당하고 진행한 수출업무의 제품하자로 바이어측에서 제기)등을 이유로 단 한푼도 지금껐 지불하지 않고있읍니다. 회사가 이럴수도 있읍니까?
너무 억울해 인터넷을 뒤지다 여기 올리오니 친절히 답해주시면 정말
고맙겠읍니다.
아울러 그 회사는 서울에 있는데 저는 지금 본가가 있는 대구에서
입원치료중인데 이경우 그 회사를 고소,고발 할려면 어떻게 해야하는지요?
노동부에 해야하는가요
