안녕하세요 6월말에 출산휴가를 들어가려고 하는데요
회사에서 부당해고를 하려고 하고 있습니다.
부당해고 신청은 어떤 방법으로 해야 하구요?
만약 출산휴가를 들어갔다해도 복직이 될지 안될질 확실하지 않다는 말만
하고 있습니다.
휴가가 끝나고 복직이 되지 않는다면 어떤방법으로 절차를 밟아야 하는지
휴가끝나고 복직이 되지 않는기간의 월급은 받을수 있는지 궁금합니다.
그리고 해고시 3개월치 월급은 기본으로 줘야한다고 정해져 있지 않나요?
안녕하세요 6월말에 출산휴가를 들어가려고 하는데요
회사에서 부당해고를 하려고 하고 있습니다.
부당해고 신청은 어떤 방법으로 해야 하구요?
만약 출산휴가를 들어갔다해도 복직이 될지 안될질 확실하지 않다는 말만
하고 있습니다.
휴가가 끝나고 복직이 되지 않는다면 어떤방법으로 절차를 밟아야 하는지
휴가끝나고 복직이 되지 않는기간의 월급은 받을수 있는지 궁금합니다.
그리고 해고시 3개월치 월급은 기본으로 줘야한다고 정해져 있지 않나요?
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| 네 답변 잘받았습니다. 근데 걱정되는게.. | 2001.05.24 | 358 | ||
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| 회사매각과 연차 | 2001.05.23 | 905 | ||
| Re: 회사매각과 연차 | 2001.05.24 | 624 |