2001.06.12 11:32
안녕하세염.
내용을 다 날려버려서..다시쓸 엄두가 안나네염..
그래서 간단히 적으려 합니다.

휴학생.

약국에서 전산1년 남짓.

막대한 업무량 처리한 다음날 경영부진의 이유를 들어
인원감축을 내비침.---전산요원 1명 나감.

다른 병원나간다는 이유를 들어(같은건물에 포함해 병원4개위치)
인원감축 내비침.---나간다는 병원은 처방건수에 크게 영향을
못미치는 건수였으며, 나간다는 병원의 환자들을 옆병원에서
봐주기로함.처방건수에 영향 전혀 못미침.--경영부진이라는말
이해할수없음.

경영부진이라는 말은 1년내내 들어왔으며, 저는 솔직히 그부분에
있어서 직원 농락이라 칭함.이유인즉, 경영부진이라며 다른 사람을
고용했으며, 차를 새로뽑는가 하는등 이해할수없는 부분이 많음.
또한, 전산요원인 저로서는 감소하는 처방건수는 커녕 오히려
월말청구건수가 늘고있는 추세임.

그런데 제가 이렇게 글을 올리게 된건 이런 문제뿐만이 아닙니다.
한 인간의 인격에 상처와 무시를 준것에 사과를 받아낼 방법을
묻고 싶은겁니다. 저는 얼마전 같은 건물내 병원직원및 원장님들
,약국내 직원들에게 이런말을 들었습니다...000씨는 가정형편이
어려워 휴학했으며...부모님이 무서워 자르지는 못하고 어쩔수
없이 데리고 있는겁니다...조만간 자르겠다..등등 주위사람들에게
저희 부모님의 직업등을 바꾸어 말하는가하면 사실과 다른 발언으로
저의 인격에 불명예스러운 오점을 많이 남겼다 생각합니다..
이건 단편적이 예일뿐 알고보니 1년내내 이런 사실과 다른 발언으로
주위사람..건물사람에게 편견을 심어주므로서 불리한 여건을 조성해
한사람의 인격을 무시했다고 생각합니다..그로인해 많은 사람에게
알수없는 무시와...불편을 감수해야했습니다..
저는 이해할수가 없습니다. 과연 제가 업무에 있어서 능력부진으로
업무진행이 늦었다해도 이런 상황은 있을수 없다고 생각합니다..
능력부진은 커녕 혼자서 많은 업무량을 할정도의 실력을 가지고
있습니다..또한 반송건수를 보아도 능력부진은 결코아니라 생각합니다.

저는 그동안에 능력에 합당한 금액을 받지않았음에도 저 혼자
많은 업무량을 해왔습니다...연말에 보너스를 준다고 했지만
번복했으며 뒤늦게 연휴때 보너스겸해서 몇푼 쥐어주더군여..

마지막으로 저는 저의 노동의 대가로 임금을 받는거지
임금을 준다는 면목으로 사람의 인격을 무시하거나,
사회에서 한 인격체로서 대인관계를 진실하게 맺을수
있는 권리를 빼앗을순 없다고 생각합니다..저는 이사람들이
어머니에게 끈질기게 부탁해 왔으며 일하는 내내 이곳에서
의 정신적 스트레스와..이런 말도 안되는일로 인해 불명예스러운
일을 보상받기 위해 이렇게 글을 올립니다..

이번일로 엄청난 분노와..배신감을 느낍니다..

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