2001.06.26 18:58
탄력근로시간관련 문의입니다.

저희회사에서는 첫주토요일 유급휴일로 하고, 그다음 토요일 8시간 근로를 합니다.

그런데 둘째주토요일 4시간 근무를 하고 조퇴를 하였습니다. 회사에서 첫째 토요일 근무를

둘째주로 옮긴것이라며 첫주유급휴일을 결근이나 무급으로 처리해도 정당한가요?

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