법인사업장에 근무하는 직원입니다.
아직 확실한건 아니지만 7월 10일쯤에 문을 닫거나 아니면 사업주가 바뀌는 실정입니다.
또한 급여는 12월 말부터 조금씩 조금씩 받아온 상태이고 현재는 3개월 이상 밀려있는 상태입니다.
문의사항은..
첫째. 법인 사업장은 그대로 살아있고 사업주가 바뀌는 경우 밀린 월급은 어떻게 되는건지.
둘째. 법인 사업장이 문을 닫는경우 밀린 월급은 받을 수 있는지.
셋째. 사업주가 며칠전에 급여를 못주는 경우 약속어음을 준다는데 모든게 담보로 잡혀있
고 더이상 자금 여유가 없는데 약속어음이 가능한건지.
넷째. 입사할때 퇴직금에 대한 얘긴 없었는데 퇴직금은 받을수 있는건지.(1년 안됨)
돈벌려고 입사했다가 거지되서 나가게 생겼네여. 그동안 못받은 급여 때문에 빚도 있고..
현명한 답변 부탁드립니다.
아직 확실한건 아니지만 7월 10일쯤에 문을 닫거나 아니면 사업주가 바뀌는 실정입니다.
또한 급여는 12월 말부터 조금씩 조금씩 받아온 상태이고 현재는 3개월 이상 밀려있는 상태입니다.
문의사항은..
첫째. 법인 사업장은 그대로 살아있고 사업주가 바뀌는 경우 밀린 월급은 어떻게 되는건지.
둘째. 법인 사업장이 문을 닫는경우 밀린 월급은 받을 수 있는지.
셋째. 사업주가 며칠전에 급여를 못주는 경우 약속어음을 준다는데 모든게 담보로 잡혀있
고 더이상 자금 여유가 없는데 약속어음이 가능한건지.
넷째. 입사할때 퇴직금에 대한 얘긴 없었는데 퇴직금은 받을수 있는건지.(1년 안됨)
돈벌려고 입사했다가 거지되서 나가게 생겼네여. 그동안 못받은 급여 때문에 빚도 있고..
현명한 답변 부탁드립니다.
