얼마전 웹에 제가근무하고있는 곳에 대한 이야기가 지면화되서 시끄러운적이있었습니다.
그 글은 아마도 제 주변에있는 이가 쓴것 같은데,
저의 고용주는 직장의 문제를 말하고 다녀서 지면화되고,
그로인해 시끄러워졌고, 소속된 직장에 타격을 입혔다며 제게 시말서를 요구했습니다
제 주변사람이 한 일에도 제게 책임이 있는지...
말하고 다닌것이 시말서를 요구할 일인지....
고용주가 시말서를 요구할 수 있는 상황은 어떤 상황이며...
저같은 상황에서 거부할 수 있는 근거는 있는지 궁금합니다
또 시말서가 미치는 영향...가령 퇴직을 요구할 수있는지...
꼭 알려주세요
그 글은 아마도 제 주변에있는 이가 쓴것 같은데,
저의 고용주는 직장의 문제를 말하고 다녀서 지면화되고,
그로인해 시끄러워졌고, 소속된 직장에 타격을 입혔다며 제게 시말서를 요구했습니다
제 주변사람이 한 일에도 제게 책임이 있는지...
말하고 다닌것이 시말서를 요구할 일인지....
고용주가 시말서를 요구할 수 있는 상황은 어떤 상황이며...
저같은 상황에서 거부할 수 있는 근거는 있는지 궁금합니다
또 시말서가 미치는 영향...가령 퇴직을 요구할 수있는지...
꼭 알려주세요