저는 파견직으로 일하는 직장인입니다.
그런데, 이번에 임신으로 인하여 출산휴가를 받게되었는데
출산휴가시 급여에 대하여 물어보니 저같은 경우가 처음이어서
어떻게 되는지 모르겠다는 말로 대답을 회피하더군요...
전 당연히 파견직이라해도 출산휴가시 기본급에 급여는 나온다고
생각하고 있었습니다.
파견직으로 부당한 대우를 받는것도 억울한데, 출산휴가시 무급이라니
조금 황당했습니다.
파견직 직장인은 출산휴가시 유급급여에 대해 법적인 보호를 받을수가 없는건가요..
꼭 알려주시기 바랍니다.
그런데, 이번에 임신으로 인하여 출산휴가를 받게되었는데
출산휴가시 급여에 대하여 물어보니 저같은 경우가 처음이어서
어떻게 되는지 모르겠다는 말로 대답을 회피하더군요...
전 당연히 파견직이라해도 출산휴가시 기본급에 급여는 나온다고
생각하고 있었습니다.
파견직으로 부당한 대우를 받는것도 억울한데, 출산휴가시 무급이라니
조금 황당했습니다.
파견직 직장인은 출산휴가시 유급급여에 대해 법적인 보호를 받을수가 없는건가요..
꼭 알려주시기 바랍니다.
