안녕하세요?
저는 현재 대기업에 다니고 있고 8월 30일자로 퇴사를 하고 9월 3일자로
다른 회사로 출근을 하려고 합니다. 그래서 10일에 퇴직 의사를 밝혔는데
만약 사직원이 결제 되지 않아 처리가 되지 않으면 어떻게 되는지 궁급 합니다.
사직원이 처리 되지 않은 상태에서 지금 다니는 회사에 출근을 하지 않고
9월 3일 다른 회사에 출근을 하게 되면 법적으로 문제가 되는지 궁급합니다.
그리고 퇴직금은 정상적으로 다 받을 수 있는지도 궁금합니다.
답변 부탁합니다. 수고하세요.
저는 현재 대기업에 다니고 있고 8월 30일자로 퇴사를 하고 9월 3일자로
다른 회사로 출근을 하려고 합니다. 그래서 10일에 퇴직 의사를 밝혔는데
만약 사직원이 결제 되지 않아 처리가 되지 않으면 어떻게 되는지 궁급 합니다.
사직원이 처리 되지 않은 상태에서 지금 다니는 회사에 출근을 하지 않고
9월 3일 다른 회사에 출근을 하게 되면 법적으로 문제가 되는지 궁급합니다.
그리고 퇴직금은 정상적으로 다 받을 수 있는지도 궁금합니다.
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