한달전 프랜차이즈 본사 사원모집으로 고용되어 지금까지 엄무를 진행 중에 회사가 임금을 줄 수 없을 정도의 위기 상황에 이르렀고, 사장도 임금을 주겠다고는 하나 언제까지 어
떻게 줄 것을 확실히 하지않아 직원 모두가 불안해하고 있습니다.그리고 저희 임금외에도
많은 부분에서 체무 관계가 엇갈려 있는 상태이며 회사에 현재 남아있는 자산이라고는 사무
실 전세금밖에 없는 상태입니다.
사장님은 돈이 곧 들어올거라고 하나 많은 금액이 체불되 있으므로 저는 그 전세금을 저희
임금으로 보장을 받고싶습니다. 이런경우에 그 전세금을 차압할수 있는 방법이 있는지....
아님 다른 방법이 있는지..
알고싶습니다. 첫월급날은 현재 자나갔고 저희는 아직 퇴사는 안한 상태입니다.
아직 부도가 난것도 아니고... 사장님은 조금만 가다려달라고 하니.... 저희는 저번달 임금
을 확실히 보장 받고싶을뿐입니다.
빠른 답변을 부탁드리며... 그리고 좋은 하루 되십시요....
떻게 줄 것을 확실히 하지않아 직원 모두가 불안해하고 있습니다.그리고 저희 임금외에도
많은 부분에서 체무 관계가 엇갈려 있는 상태이며 회사에 현재 남아있는 자산이라고는 사무
실 전세금밖에 없는 상태입니다.
사장님은 돈이 곧 들어올거라고 하나 많은 금액이 체불되 있으므로 저는 그 전세금을 저희
임금으로 보장을 받고싶습니다. 이런경우에 그 전세금을 차압할수 있는 방법이 있는지....
아님 다른 방법이 있는지..
알고싶습니다. 첫월급날은 현재 자나갔고 저희는 아직 퇴사는 안한 상태입니다.
아직 부도가 난것도 아니고... 사장님은 조금만 가다려달라고 하니.... 저희는 저번달 임금
을 확실히 보장 받고싶을뿐입니다.
빠른 답변을 부탁드리며... 그리고 좋은 하루 되십시요....
