안녕하세요 제가 잘 몰라서 묻습니다..
다름이 아니라 회사에서 연차를 발생하여 11일간의 연차가 발생하였는데,,,
회사에서는 여름휴가가 연차에 포함되어있는 휴식일이라 하는데 이것이 정당한 것인가요,,
참고로 저희 회사 여름휴가는 3일 이고요,,
제가 알고 있기로는 여름휴가와 연차는 별개라고 알고 있었는데 잘못 알고 있었는 것인지,,
그럼 수고하시고 답변 부탁드립니다.
다름이 아니라 회사에서 연차를 발생하여 11일간의 연차가 발생하였는데,,,
회사에서는 여름휴가가 연차에 포함되어있는 휴식일이라 하는데 이것이 정당한 것인가요,,
참고로 저희 회사 여름휴가는 3일 이고요,,
제가 알고 있기로는 여름휴가와 연차는 별개라고 알고 있었는데 잘못 알고 있었는 것인지,,
그럼 수고하시고 답변 부탁드립니다.
