안녕하세요
저는 한 무역회사에 근무하는 근로자 입니다.
저희 회사는 제품을 수입하여 한 200여군데 거래처에 제품을 납품, 영업하고 있습니다.
3명의 직원이 이 일을 하고 있지요 그런데 물건을 출고(차량으로) 해서 영업 하고, 다음날 업무(판매) 일지를 쓰고, 그리고 여직원 한명이 판매한 각각의 제품수량을 가지고 재고관리를 하고 있습니다.
출고는 출고증을 쓰고 이사님이 출고 확인을 합니다.
그리고 저희 3명이 거래처 별로 영업을 하고 다음날 판매한 것을 토대로 여직원이 차량재고에 재고을 빼는 시스템입니다.
그런데 문제는 매일 차량재고 조사를 하는 것이 아니고 어쩌다 한번 (2-3달에 한번) 재고조사를 하다보니 , 재고가 안맞더라고요,
사람이 하는일이 그렇듯이 제대로 재고 처리가 안되더라고요.
그리고 어느날 너무 정황이 없이 바쁠때 사장님이 차량재고는 하지 말라는 말이 있었고, 한동안 차량재고조사를 안했습니다.
그러던중 어느날 갑자기 차량재고 조사를 직접 하시더군요.
그래서 각자 재고 손실분이 2백만원에서 4백만원 까지 나왔습니다.
한마디로 저희 회사 재고 관리가 엉터리 더라고요.
10을 수입해서 10을 모두 팔았는데. 제 차량에는 그 재고가 몇개가 잡혀 있을 정도로 안맞더라고요.
그래서 사장님은 이것에 대하여 책임을 물으려 하는데 ,
당연이 저희는 이의를 제기 했습니다.
하지만 , 아무 말도 없이 이번달에 월금에서 기본금(70)외에 모든 수당,판매수당등(약80만원가량을)을 제하고 입금이 되었더라고요
어떻게 해야 될지 서로가 황당해 하고 있습니다.
빠른 시일 내에 답변을 주십니요.
모두가 암담해 하고 ,
뭔가 대책을 간구 해야 되지 안을 까 생각 됩니다.
조언좀 부탁 드립니다.
저는 한 무역회사에 근무하는 근로자 입니다.
저희 회사는 제품을 수입하여 한 200여군데 거래처에 제품을 납품, 영업하고 있습니다.
3명의 직원이 이 일을 하고 있지요 그런데 물건을 출고(차량으로) 해서 영업 하고, 다음날 업무(판매) 일지를 쓰고, 그리고 여직원 한명이 판매한 각각의 제품수량을 가지고 재고관리를 하고 있습니다.
출고는 출고증을 쓰고 이사님이 출고 확인을 합니다.
그리고 저희 3명이 거래처 별로 영업을 하고 다음날 판매한 것을 토대로 여직원이 차량재고에 재고을 빼는 시스템입니다.
그런데 문제는 매일 차량재고 조사를 하는 것이 아니고 어쩌다 한번 (2-3달에 한번) 재고조사를 하다보니 , 재고가 안맞더라고요,
사람이 하는일이 그렇듯이 제대로 재고 처리가 안되더라고요.
그리고 어느날 너무 정황이 없이 바쁠때 사장님이 차량재고는 하지 말라는 말이 있었고, 한동안 차량재고조사를 안했습니다.
그러던중 어느날 갑자기 차량재고 조사를 직접 하시더군요.
그래서 각자 재고 손실분이 2백만원에서 4백만원 까지 나왔습니다.
한마디로 저희 회사 재고 관리가 엉터리 더라고요.
10을 수입해서 10을 모두 팔았는데. 제 차량에는 그 재고가 몇개가 잡혀 있을 정도로 안맞더라고요.
그래서 사장님은 이것에 대하여 책임을 물으려 하는데 ,
당연이 저희는 이의를 제기 했습니다.
하지만 , 아무 말도 없이 이번달에 월금에서 기본금(70)외에 모든 수당,판매수당등(약80만원가량을)을 제하고 입금이 되었더라고요
어떻게 해야 될지 서로가 황당해 하고 있습니다.
빠른 시일 내에 답변을 주십니요.
모두가 암담해 하고 ,
뭔가 대책을 간구 해야 되지 안을 까 생각 됩니다.
조언좀 부탁 드립니다.
