미지급된 임금과 퇴직금을 받으려합니다. 1999년 4월부터 2001년 8월까지 지퍼제조회사에서
근무했고 근무인원은 20여 명정도 인데 7월 급여를 11월에 받았고 그후에는 임금과 퇴직금
처리를 미루고 있습니다.
거래처 관리업무를 했는데 근무당시 관리한 거래처에서 결제되지 않은 금액이 있어
이것이 처리되면 나머지 미지급금을 주겠다고 하는데 그것이 맞는것인지
먼저 받을수 없는 것인지 답변부탁드립니다
근무했고 근무인원은 20여 명정도 인데 7월 급여를 11월에 받았고 그후에는 임금과 퇴직금
처리를 미루고 있습니다.
거래처 관리업무를 했는데 근무당시 관리한 거래처에서 결제되지 않은 금액이 있어
이것이 처리되면 나머지 미지급금을 주겠다고 하는데 그것이 맞는것인지
먼저 받을수 없는 것인지 답변부탁드립니다
