안녕하세요?
저는 지난달말(10월31일)에 다니던 회사에서 정리해고를 당했는데요...
실업급여를 받기위해 회사 나오기 전에 이직확인서 처리를 빨리 해달라고
담당 직원에게 말 했었는데.. 여러사람걸 한꺼번에 처리해야 한다면서
11월 15일에야 처리를 해주었습니다. 처리한 다음에 또 한 1주일간은
해당 고용안정센터에서 시간이 걸려 정작 실업급여 신청을 하게된 날은
11월 26일 인데요..
이런경우 전에 다니던 회사에 어떤 제재를 가할수 있는지 알고 싶습니다
저는 지난달말(10월31일)에 다니던 회사에서 정리해고를 당했는데요...
실업급여를 받기위해 회사 나오기 전에 이직확인서 처리를 빨리 해달라고
담당 직원에게 말 했었는데.. 여러사람걸 한꺼번에 처리해야 한다면서
11월 15일에야 처리를 해주었습니다. 처리한 다음에 또 한 1주일간은
해당 고용안정센터에서 시간이 걸려 정작 실업급여 신청을 하게된 날은
11월 26일 인데요..
이런경우 전에 다니던 회사에 어떤 제재를 가할수 있는지 알고 싶습니다
