1. 입사일 (1979.10.1)
2. 퇴사일 (2001.11.30)
3. 퇴직일이전 3개월의 월(주)급여명세(기본급,각종수당 등)
::::월급여 명세는 모르겠구요. 마지막 3달 평균이 1,277,000원
4. 상여금지급방법 및 지급기준액 (없음)
5. 연차휴가 및 수당관련사항. 등등.... (없음)
제가 알기로는 23년 근무하면 10년 이후부터 1년 씩 늘어난다고 합니다..
그래서 36년이되야 하는데 아닌가요...
어머니 다니시는 직장은 그렇게 적용한다고 합니다..
정직원이 아니라 일용직이라 그런가요?
아님 정년퇴직일이 2002.1.29일인데 미리 퇴직을 하셔서 적용이 안되는 건지....?
2. 퇴사일 (2001.11.30)
3. 퇴직일이전 3개월의 월(주)급여명세(기본급,각종수당 등)
::::월급여 명세는 모르겠구요. 마지막 3달 평균이 1,277,000원
4. 상여금지급방법 및 지급기준액 (없음)
5. 연차휴가 및 수당관련사항. 등등.... (없음)
제가 알기로는 23년 근무하면 10년 이후부터 1년 씩 늘어난다고 합니다..
그래서 36년이되야 하는데 아닌가요...
어머니 다니시는 직장은 그렇게 적용한다고 합니다..
정직원이 아니라 일용직이라 그런가요?
아님 정년퇴직일이 2002.1.29일인데 미리 퇴직을 하셔서 적용이 안되는 건지....?
