안녕하세요 이재빈 님, 한국노총입니다.
귀하의 말씀대로 한꺼번에 너무나 많은 것을 몰어보시니 무엇부터 어떻게 답변드려야 할지 모르겠군요....
우선, 귀하가 질문하신 내용에 대한 기본적인 문제(연월차휴가, 연장근로,야간근로,휴일근로수당과 4대사회보험, 상여금 지급기준 등)들에 대해서는 [ 각종상담사례 ]코너에 상세히 예시되어 있으니 이를 먼저 한번 살펴보시기 바랍니다.
그래도 잘 이해되지 않는 부분이 있으시면 언제든지 주저하지 마시고 전화상담해주십시요.
032-653-7051~2 오전9시~오후6시
관련 노동법 조항에 대한 검색은 노동법령 검색편을 참고하시기 바랍니다.
<주40시간근로 쟁취!>를 위한 저희 한국노총의 투쟁에 지지를 부탁드리며, 즐거운 하루되시길....
이재빈 wrote:
> 안녕하세요. 다름이 아니오라 문의드릴께 있어서 이렇게 글을 올립니다.
> 저는 현재 중국 항공사에 근무하고 있는데 이회사가 한국취항을 한지 얼마 안되서 한국 근로기준법도 모르고 임금협상도 한국기준을 몰라 애를 먹고 있습니다. 제가 받아야 할 임금기준이 어떤지 알고 싶어 이렇게 문의 드렸고,
> 1. 연차 및 월차, 휴가는 어떤식으로 산정하는지 ?
> 2. 야근을 많이 하는데 시간외 수당은 어떻게 산정하는지?
> 3. 토요일 및 일요일도 근무를 하는데 이 부분은 어떤식으로 보충할 수 있는지?
> 4. 연봉협상을 하고 있는데 보너스는 기준이 있는지?
> 5. 의료보험 및 4대보험과 다른 복리혜택은 어떻게 받는지?
> 너무 많은걸 한꺼번에 여쭤봐서 죄송합니다. 감사합니다.
