상담게시판에서 읽어 보았는데 우리 회사경우는 어떻게 되는지 알고 싶습니다.....
가끔 철야를 합니다....
오전 8:30에 출근하여 다음날 오후 5:30분까지 근무를 합니다...
다음날 오전 6:00부터 8:00까지 취침을 하고 8:00부터 8:30까지 아침을 먹고
바로 일합니다...이럴경우도 다음날 익일까지 연장근무로 볼수 있느지요..
지금 우리회사는 다음날 8:30부터 5:30분까지는 연장근무가 아닌 정상근무로
보고 임금을 그렇게 지급하고 있습니다.....
가끔 철야를 합니다....
오전 8:30에 출근하여 다음날 오후 5:30분까지 근무를 합니다...
다음날 오전 6:00부터 8:00까지 취침을 하고 8:00부터 8:30까지 아침을 먹고
바로 일합니다...이럴경우도 다음날 익일까지 연장근무로 볼수 있느지요..
지금 우리회사는 다음날 8:30부터 5:30분까지는 연장근무가 아닌 정상근무로
보고 임금을 그렇게 지급하고 있습니다.....
