안녕하세요?
여러가지로 귀 사이트로부터 도움을 받고 있는 사람입니다.
99년말 입사할 때는 경력증명서 제출을 요구하지 않던 회사가
올 초 연봉협상전에 일괄적으로 제출하라고 했습니다.(작년 12월말)
저는 그 전에 다니던 회사에서 계약직이라는 이유로 경력증명서를 발급을 안해주어 제출을 못하였고, 그 이유로 연봉협상의 불이익을 받았습니다.
질문 2가지 입니다.
1. 계약직은 경력증명서 발급 안되나요?
그 회사에서는 의료보험 등 세금을 정확히 납부하지 않아 기록이 없어 발급할 수 없다는 이유를 댔습니다.(월급이 작아 본인으로 하여금 세금 여부 선택을 하게 했습니다.)
2. 경력증명서 미제출이 연봉협상의 불이익 조건이 되나요?
회사에 이유를 물어보니, 회계감사 때 직원들 경력증명서 없는 게 지적을 받았다고 합니다. 회계감사에 그런 것까지 포함되는지요?
어디 물어볼 곳도 없고 답답한 마음입니다.
시원하게 답변을 해주세요.
여러가지로 귀 사이트로부터 도움을 받고 있는 사람입니다.
99년말 입사할 때는 경력증명서 제출을 요구하지 않던 회사가
올 초 연봉협상전에 일괄적으로 제출하라고 했습니다.(작년 12월말)
저는 그 전에 다니던 회사에서 계약직이라는 이유로 경력증명서를 발급을 안해주어 제출을 못하였고, 그 이유로 연봉협상의 불이익을 받았습니다.
질문 2가지 입니다.
1. 계약직은 경력증명서 발급 안되나요?
그 회사에서는 의료보험 등 세금을 정확히 납부하지 않아 기록이 없어 발급할 수 없다는 이유를 댔습니다.(월급이 작아 본인으로 하여금 세금 여부 선택을 하게 했습니다.)
2. 경력증명서 미제출이 연봉협상의 불이익 조건이 되나요?
회사에 이유를 물어보니, 회계감사 때 직원들 경력증명서 없는 게 지적을 받았다고 합니다. 회계감사에 그런 것까지 포함되는지요?
어디 물어볼 곳도 없고 답답한 마음입니다.
시원하게 답변을 해주세요.
