안녕하십니까..^^
저는 화약류취급기사를..가지고,현장에서..발파전문으로하고있는사람입니다.
1999년 5월 11일 입사해서 2001년 11월 10일까지..근무하고..회사를..퇴사했읍니다.
근데 그회사는..보통..퇴직금을..3개월안에..처리해준다고해서..기다렸읍니다.
.한달쭘지나고..연락이와서..퇴직금을..지불하지못한다고그럽니다.
그래서..오늘..노동사무소에..진정서를..제출하고왔는데..
(직원은정확하게는모르겠는데 한..20명정도있는것같읍니다.)
저같은 경우는
.근무일수가..이틀에한번꼴(화약사용시 )로..출근을 했읍니다.
그러니까..정확하게.출근날짜가.정해진것도아니고...일(화약사용)있을때마다..
출근을..했읍니다.
제가일하는..특성상..경찰서에...화약류사용면허를..제출하고..업무를보다보니까
선임,해임돼는..공백기간이..그동안..7일정도있읍니다.
이건..근속근무기간에..포함이돼는지..안돼는지...궁금합니다...
그리고..제가..퇴직금못받는조건이..돼는지..안돼는지 궁금합니다.
저는 화약류취급기사를..가지고,현장에서..발파전문으로하고있는사람입니다.
1999년 5월 11일 입사해서 2001년 11월 10일까지..근무하고..회사를..퇴사했읍니다.
근데 그회사는..보통..퇴직금을..3개월안에..처리해준다고해서..기다렸읍니다.
.한달쭘지나고..연락이와서..퇴직금을..지불하지못한다고그럽니다.
그래서..오늘..노동사무소에..진정서를..제출하고왔는데..
(직원은정확하게는모르겠는데 한..20명정도있는것같읍니다.)
저같은 경우는
.근무일수가..이틀에한번꼴(화약사용시 )로..출근을 했읍니다.
그러니까..정확하게.출근날짜가.정해진것도아니고...일(화약사용)있을때마다..
출근을..했읍니다.
제가일하는..특성상..경찰서에...화약류사용면허를..제출하고..업무를보다보니까
선임,해임돼는..공백기간이..그동안..7일정도있읍니다.
이건..근속근무기간에..포함이돼는지..안돼는지...궁금합니다...
그리고..제가..퇴직금못받는조건이..돼는지..안돼는지 궁금합니다.
