모 대기업에 1년 계약직으로 입사한 사람입니다..
계약기간이 얼마 남지 않았는데 회사의 구조조정으로 부서 전체가 없어질려고 합니다.
1년 계약기간이 끝나가는데. 인사팀에서 계약을 연장하려고 하지 않습니다.
이럴경우 실업급여를 받을 수있나요?
그리고 어떤것을 준비해서 가야하나요?
그리고 연봉은 3000만원예 계약했지만 본봉은 140여만원정도로 책정되어 있는데 어떤 금액으로 받는건가요?
알려주십시요..
계약기간이 얼마 남지 않았는데 회사의 구조조정으로 부서 전체가 없어질려고 합니다.
1년 계약기간이 끝나가는데. 인사팀에서 계약을 연장하려고 하지 않습니다.
이럴경우 실업급여를 받을 수있나요?
그리고 어떤것을 준비해서 가야하나요?
그리고 연봉은 3000만원예 계약했지만 본봉은 140여만원정도로 책정되어 있는데 어떤 금액으로 받는건가요?
알려주십시요..
