안녕하세요. 궁금생 님, 한국노총입니다.
1994년 당시 근로기준법 제105조는 현행 제107조와 같습니다.
관련 노동법 조항에 대한 검색은 노동법령 검색편을 참고하시기 바랍니다.
<주40시간근로 쟁취!>를 위한 저희 한국노총의 투쟁에 지지를 부탁드리며, 즐거운 하루되시길....
궁금생 wrote:
> 94년경 근로기준법 105조는 형행 몇조에 해당하는지?
Re: 실업급여? | 2002.03.15 | 498 | ||
기존에 유지되던 토요휴무 반납에 대해서.. | 2002.03.15 | 477 | ||
Re: 기존에 유지되던 토요휴무(근로조건의 불이익변경에 관해) | 2002.03.15 | 703 | ||
최저임금에 관해서.... | 2002.03.15 | 375 | ||
Re: 최저임금에 관해서.... | 2002.03.15 | 343 | ||
통상임금에 해당되는지의 여부 | 2002.03.15 | 496 | ||
Re: 통상임금에 해당되는지의 여부(복지수당의 통사임금포함여부) | 2002.03.15 | 1664 | ||
어찌 처리해야 하나요 | 2002.03.15 | 345 | ||
Re: 어찌 처리(`싫으면 나가라`고 한 경우 해고라 볼 수 있나) | 2002.03.15 | 480 | ||
회사를 그만두고 싶은데... | 2002.03.15 | 504 | ||
Re: 회사를 그만두고 싶은데... | 2002.03.17 | 496 | ||
실업급여가능한지... | 2002.03.15 | 364 | ||
Re: 실업급여가능한지..(임금체불로 인한 사직의 경우) | 2002.03.15 | 369 | ||
해임과 해고의 차이점 | 2002.03.15 | 1316 | ||
Re: 해임과 해고의 차이점 | 2002.03.17 | 3011 | ||
14228번... | 2002.03.15 | 397 | ||
Re: 14228번... | 2002.03.17 | 344 | ||
산전후휴가시 급여지급에 대하여 | 2002.03.15 | 355 | ||
Re: 산전후휴가시 급여지급(휴가기간이 60일인 경우에는..) | 2002.03.17 | 588 | ||
계약직 근로자인걸 이제 알았습니다. | 2002.03.15 | 372 |