수고많으십니다.
전 2001년 12월 3일에 입사하여 연봉 2000만원에 연봉계약을 하였습니다.
저의 하위 직원들은 1200부터 1600까지의 연봉 계약을 하였구여
그러면서 회사에서는 완벽한 연봉제이기 때문에 심야수당과 여성의 생리휴일이 없으며 초과근무를 하는 경우에도 연봉을 12개월로 나눈후 그 월급을 다시 30일로 나눈뒤 다시 하루 근무시간 즉 9시간으로 나눈 시급을 초과 근무한 시간만큼 곱하여 줍니다.
연봉 계약을 그렇게 했기때문이라며 저희는 하루에 휴식시간 한시간을 뺀 9시간을 근무합니다.
즉 주 54시간을 일하는거죠 (토요일 근무도 없습니다.)
밤 12시 반에 끝나는 날도 한달에 2주가량 있는데 심야수당도 없구여.
그리고 휴일에(설날이나 추석같은) 나와서 근무를 하게 되면 해당일에 한해 10000원을 더 줍니다.
연봉계약제이기 때문에 위의 모든것을 수용해야하는건가요?
참고로 저희회사는 패밀리 레스토랑이구여
그래서 일요일에 쉬는것이 아니라 일주일에 한번 회사 스케줄 따라서 쉽니다.
연봉 계약만 이루어 진다면 회사에서 내놓는 모든 조건을 받아들여야하는지 알고싶군요.
저의 연봉 계약서의 내용을 전부 알려드리자면,
*연봉 계약서
(주)ooo대표이사 ooo(이하 '갑'이라 칭함)와 근로자 ooo(이하 '을'이라 칭함)는 근로 기준법에 의거 아래와 같이 근로계약을 체결함.
------아 래--------
1.기본 근로 조건
가.직종:매장관리
나.연봉:이천만원정
다.근로시간:1일 9시간을 원칙으로 하되 출근및 퇴근 시간은 취업규칙이 정하는 바에 의한다.
단 쌍바아 합의에 의하여 법정 한도내에서 근무시간을 연장할수있다.
2.근로계약기간 : 2001년 12월 25일 - 2002년 12월 24일
3.기타 모든 근로 조건은 회사가 정하는 취업규칙을 따르며 이외의사항은 근로기준법돠 관계법령에 따른다.
4.'갑'은 이 계약체결시 임금지급조건,취업규칙 및 근로조건과 관계있는 제규정을 '을'에게명시하여 설명하여야하며, '을'은 위에 제시한 모든 근로조건을 확인하고 수락하며 '병'은 이를 확인한다.
위 사실을 확실히 하기위하여 이 계약서를 각각 기명날인한다.
전 2001년 12월 3일에 입사하여 연봉 2000만원에 연봉계약을 하였습니다.
저의 하위 직원들은 1200부터 1600까지의 연봉 계약을 하였구여
그러면서 회사에서는 완벽한 연봉제이기 때문에 심야수당과 여성의 생리휴일이 없으며 초과근무를 하는 경우에도 연봉을 12개월로 나눈후 그 월급을 다시 30일로 나눈뒤 다시 하루 근무시간 즉 9시간으로 나눈 시급을 초과 근무한 시간만큼 곱하여 줍니다.
연봉 계약을 그렇게 했기때문이라며 저희는 하루에 휴식시간 한시간을 뺀 9시간을 근무합니다.
즉 주 54시간을 일하는거죠 (토요일 근무도 없습니다.)
밤 12시 반에 끝나는 날도 한달에 2주가량 있는데 심야수당도 없구여.
그리고 휴일에(설날이나 추석같은) 나와서 근무를 하게 되면 해당일에 한해 10000원을 더 줍니다.
연봉계약제이기 때문에 위의 모든것을 수용해야하는건가요?
참고로 저희회사는 패밀리 레스토랑이구여
그래서 일요일에 쉬는것이 아니라 일주일에 한번 회사 스케줄 따라서 쉽니다.
연봉 계약만 이루어 진다면 회사에서 내놓는 모든 조건을 받아들여야하는지 알고싶군요.
저의 연봉 계약서의 내용을 전부 알려드리자면,
*연봉 계약서
(주)ooo대표이사 ooo(이하 '갑'이라 칭함)와 근로자 ooo(이하 '을'이라 칭함)는 근로 기준법에 의거 아래와 같이 근로계약을 체결함.
------아 래--------
1.기본 근로 조건
가.직종:매장관리
나.연봉:이천만원정
다.근로시간:1일 9시간을 원칙으로 하되 출근및 퇴근 시간은 취업규칙이 정하는 바에 의한다.
단 쌍바아 합의에 의하여 법정 한도내에서 근무시간을 연장할수있다.
2.근로계약기간 : 2001년 12월 25일 - 2002년 12월 24일
3.기타 모든 근로 조건은 회사가 정하는 취업규칙을 따르며 이외의사항은 근로기준법돠 관계법령에 따른다.
4.'갑'은 이 계약체결시 임금지급조건,취업규칙 및 근로조건과 관계있는 제규정을 '을'에게명시하여 설명하여야하며, '을'은 위에 제시한 모든 근로조건을 확인하고 수락하며 '병'은 이를 확인한다.
위 사실을 확실히 하기위하여 이 계약서를 각각 기명날인한다.
