안녕하세요?
<노동문제 해결방법>란을 통해 도움을 받았습니다.
하지만 제 경우 근무기간중 근무형태와 일당의 변화가 있었기에 도움을 청합니다.
<근무관계 내용>
1. 근무기간 : 2000. 4. 6 - 2001. 2. 28 (주 5일근무)--- 수당 없었음.
2001. 3. 1 - 2001. 12. 22 (주 6일근무) --- 주차 , 월차 2개 수당 있었음.
2. 고용형태 : 일용직
3. 임금변화 : 주 5일 - 일당 22,400 원
주 6일 - 일당 23,040 원
4. 임금지급시기 : 근무 후 익월 초.
5. 의문사항
1) 근속연수 = 1년 8개월 16일 ?
2) 연차수당 (3일 쉬었으므로 물론, 연차휴가 고지는 없었음) 7일분 ?
3) 생리수당 = 18일분 ( 법정수당이므로 사용자의 의무지급으로 알고 있습니다.)
전화독촉시, 경리담당자가 미지급 처리를 구두상 인정했고, 처리하면서 수시로 과정을 알려주겠다고 하였음에도 1주일이 지나도록 전화 한 통화 없습니다. 이에 최고장을 보내고자 정확한 청구내역작성에 있어서 도움을 받고자 합니다. 꼭 도와주십시오.
기다리겠습니다. 안녕히계세요.
<노동문제 해결방법>란을 통해 도움을 받았습니다.
하지만 제 경우 근무기간중 근무형태와 일당의 변화가 있었기에 도움을 청합니다.
<근무관계 내용>
1. 근무기간 : 2000. 4. 6 - 2001. 2. 28 (주 5일근무)--- 수당 없었음.
2001. 3. 1 - 2001. 12. 22 (주 6일근무) --- 주차 , 월차 2개 수당 있었음.
2. 고용형태 : 일용직
3. 임금변화 : 주 5일 - 일당 22,400 원
주 6일 - 일당 23,040 원
4. 임금지급시기 : 근무 후 익월 초.
5. 의문사항
1) 근속연수 = 1년 8개월 16일 ?
2) 연차수당 (3일 쉬었으므로 물론, 연차휴가 고지는 없었음) 7일분 ?
3) 생리수당 = 18일분 ( 법정수당이므로 사용자의 의무지급으로 알고 있습니다.)
전화독촉시, 경리담당자가 미지급 처리를 구두상 인정했고, 처리하면서 수시로 과정을 알려주겠다고 하였음에도 1주일이 지나도록 전화 한 통화 없습니다. 이에 최고장을 보내고자 정확한 청구내역작성에 있어서 도움을 받고자 합니다. 꼭 도와주십시오.
기다리겠습니다. 안녕히계세요.
