안녕하세요.
하루 하루가 정말 힘들고 어려워서 이렇게 글을 씁니다.
사이트에 관련 기사들은 읽어 봤구요.
첨 있는 일이라 좀.. 저와 해당되는 것두 있구 아닌것 두 있구해서..
급여가 8개월째 밀렸습니다.
쭈욱 밀렸다기 보다는 3개월 밀릴때 50% 또 한참 지나서 몇%로...
이젠 그나마두 받지 못하구 있습니다.
그 동안 회의 시간에 조금만 지나면 된다...한달만...
성품이 좋은신 분이셨기에 믿구 지냈습니다.
하지만 생활이 너무 힘들어지구.....
3월 중순쯤 얘기 나누면서 4월까지 처리해주신다 했는데..
휴~
너무 불안하구요..
어떻게 준비를 해야 할지..
더구나 회사가 매출이 없었다구 하내요..
관리부 과장님 말씀이...
벤처이구 IT관련이라 그동안 회사 상황이 안좋았습니다.
하지만 사장님을 계속해서 확신을 하셨구 바보같이 지금상황에 놓이게 되었습니다.
직원은 10명이 좀 안돼구..
몇분은 받는걸 포기하신다구 하네요..
전 그러구 싶지않아요..
어떤 준비가 필요한지 알구 싶습니다.
하루 하루가 정말 힘들고 어려워서 이렇게 글을 씁니다.
사이트에 관련 기사들은 읽어 봤구요.
첨 있는 일이라 좀.. 저와 해당되는 것두 있구 아닌것 두 있구해서..
급여가 8개월째 밀렸습니다.
쭈욱 밀렸다기 보다는 3개월 밀릴때 50% 또 한참 지나서 몇%로...
이젠 그나마두 받지 못하구 있습니다.
그 동안 회의 시간에 조금만 지나면 된다...한달만...
성품이 좋은신 분이셨기에 믿구 지냈습니다.
하지만 생활이 너무 힘들어지구.....
3월 중순쯤 얘기 나누면서 4월까지 처리해주신다 했는데..
휴~
너무 불안하구요..
어떻게 준비를 해야 할지..
더구나 회사가 매출이 없었다구 하내요..
관리부 과장님 말씀이...
벤처이구 IT관련이라 그동안 회사 상황이 안좋았습니다.
하지만 사장님을 계속해서 확신을 하셨구 바보같이 지금상황에 놓이게 되었습니다.
직원은 10명이 좀 안돼구..
몇분은 받는걸 포기하신다구 하네요..
전 그러구 싶지않아요..
어떤 준비가 필요한지 알구 싶습니다.
