안녕하십니까?
저와 같은 경우의 상담내용이 없어서 온라인 상담실의 문을 두드립니다.
저는 2002년 3월 초 퇴사하였습니다.
그런데 종전회사 홈페이지상 <상담란>에 상담사들 프로필이 사진과 함께 공개되는데,
아직도 저의 사진과 프로필을 내리지 않았더라구요.
저 말고도 5명의 프로필과 사진이 있는데 모두 퇴사했거든요?(12월 초-3월 초사이)
현재 회사와 체불된 급여 문제로 사장님은 주지 않으려고 거짓말까지 해가며 우리를 비방하고,
퇴사자들은 그런 사장에게 물러서지 않으려 하다보니 자연히 트러블이 생겨,
솔찍히 이젠 얼굴 보기도 싫고, 전화하기도 싫습니다.
그래서 내용증명을 보내려고 하는데,
그 내용을 어떻게 써야 할지도 모르겠고, 이런 것도 내용증명을 해도 되는 것인지도 확실치 않아서요.
종전회사가 퇴사자들의 프로필과 사진을 홈페이지에 공개하는 것을 법적인 차원에서 제지할 수 있는 것인지, 제지할 수 있다면 어떻게 해야 하는지를 알려 주실 수 있으신지요?
부탁드리겠습니다.
저와 같은 경우의 상담내용이 없어서 온라인 상담실의 문을 두드립니다.
저는 2002년 3월 초 퇴사하였습니다.
그런데 종전회사 홈페이지상 <상담란>에 상담사들 프로필이 사진과 함께 공개되는데,
아직도 저의 사진과 프로필을 내리지 않았더라구요.
저 말고도 5명의 프로필과 사진이 있는데 모두 퇴사했거든요?(12월 초-3월 초사이)
현재 회사와 체불된 급여 문제로 사장님은 주지 않으려고 거짓말까지 해가며 우리를 비방하고,
퇴사자들은 그런 사장에게 물러서지 않으려 하다보니 자연히 트러블이 생겨,
솔찍히 이젠 얼굴 보기도 싫고, 전화하기도 싫습니다.
그래서 내용증명을 보내려고 하는데,
그 내용을 어떻게 써야 할지도 모르겠고, 이런 것도 내용증명을 해도 되는 것인지도 확실치 않아서요.
종전회사가 퇴사자들의 프로필과 사진을 홈페이지에 공개하는 것을 법적인 차원에서 제지할 수 있는 것인지, 제지할 수 있다면 어떻게 해야 하는지를 알려 주실 수 있으신지요?
부탁드리겠습니다.
