어제 본사인 서울로 출근하라는 통지를 받았어요. 우리회사에서는 이말이 곧 그만두라는 말처럼 되어버렸거든요(작년에도 공항에 근무하는 영어권사람을 본사로 보내서 괴롭히다가 스스로 관두게 하였거든요.)
처음부터 공항에서 근무하는 조건(중국어언어권)으로 뽑힌거거든요. 더군다나 본사에선 제가 여직까지 하던일과는 상관없는 일들 .... 본사에서는 무슨일을 하는 거냐구 하니까__ 글쎄 서류정리하고.. 뭐이렇게 말하더라구요.
그래서 그렇게 일방적으로 본사로 출근하라고 하는 건 해고가 아니냐고 했더니__ 본사에 나오는 사람 중에는 수원에서 오늘 사람두 있다고... 이렇게 말하더군요.(처음부터 그렇게 알고 출근하는 사람하고.. 저처럼 잘있다가 엉뚱한 곳으로 발령내는 것이라구 같을 수 있는지)
그래서... 그럼 관두겠다고 말했어요.
왜냐면 저의 집은 인천이구.. 본사는 집에서 왕복 5시간 정도도 더 걸리는 거리(삼성역)에 있어요. 지하철 3번 갈아타구 흑!
이런경우 해고에 해당하는 건 아닌가요?
참! 회사의 대표이사가 올해 3월30일로 바뀌었거든요... 회사가 너무 어려워서.... 근데, 회사명의랑 기존에 있던사람들 모두가 그냥근무하였고... 이사가 대표이사가 되었고 저희들도 근무계약서를 다시 쓰지않은 상태로 근무를 하였습니다.
이런 경우도 퇴직금을 받을수 있나요?
회사에서는 퇴직금과 월급을 11일날 받기로 하고 11까지 근무하기로 했습니다.
이럴경우 실업급여랑, 퇴직금(1년 3개월다님), 해고수당을 받을수 있나요?
또한 본사 사무실이 이사를 간다고 하는데... 사무실 주소도 모르고... 사장의 이름도 주소도 모르는데... 만약 월급을 못받으면 어디다 하소연을 해야 할지 막막합니다.
도와 주세요...
처음부터 공항에서 근무하는 조건(중국어언어권)으로 뽑힌거거든요. 더군다나 본사에선 제가 여직까지 하던일과는 상관없는 일들 .... 본사에서는 무슨일을 하는 거냐구 하니까__ 글쎄 서류정리하고.. 뭐이렇게 말하더라구요.
그래서 그렇게 일방적으로 본사로 출근하라고 하는 건 해고가 아니냐고 했더니__ 본사에 나오는 사람 중에는 수원에서 오늘 사람두 있다고... 이렇게 말하더군요.(처음부터 그렇게 알고 출근하는 사람하고.. 저처럼 잘있다가 엉뚱한 곳으로 발령내는 것이라구 같을 수 있는지)
그래서... 그럼 관두겠다고 말했어요.
왜냐면 저의 집은 인천이구.. 본사는 집에서 왕복 5시간 정도도 더 걸리는 거리(삼성역)에 있어요. 지하철 3번 갈아타구 흑!
이런경우 해고에 해당하는 건 아닌가요?
참! 회사의 대표이사가 올해 3월30일로 바뀌었거든요... 회사가 너무 어려워서.... 근데, 회사명의랑 기존에 있던사람들 모두가 그냥근무하였고... 이사가 대표이사가 되었고 저희들도 근무계약서를 다시 쓰지않은 상태로 근무를 하였습니다.
이런 경우도 퇴직금을 받을수 있나요?
회사에서는 퇴직금과 월급을 11일날 받기로 하고 11까지 근무하기로 했습니다.
이럴경우 실업급여랑, 퇴직금(1년 3개월다님), 해고수당을 받을수 있나요?
또한 본사 사무실이 이사를 간다고 하는데... 사무실 주소도 모르고... 사장의 이름도 주소도 모르는데... 만약 월급을 못받으면 어디다 하소연을 해야 할지 막막합니다.
도와 주세요...
