2002.05.14 01:35
안녕하십니까?

저는 2000년 7월부터 2001년 9월까지 서울에 위치하고있는 모 컴퓨터회사에 3600만원의 연봉을 조건으로 근무하면서
19개월의 근무기간중 6개월분의 임금을 제외한 13개월분의 임금을 지급받지 못했습니다.
또한 장기출장중 경비를 조달받지 못해서 개인신용카드와 사비로 사용한 경비에 대해서도 500여만원을 정산받지 못했습니다.

이로 인해 신용카드와 대출금등을 해결하지 못한채 신용불량에 등록되었고 전세집은 가압류상태에 처해있는 실정입니다.
물론 본인뿐만아니라 가족들의 정신적 피해도 이만저만이 아니죠.

이 회사는 임금기준이나 연봉계약서, 임금대장, 임금명세서 등의 구체적인 증빙자료등이 없이 운영되어왔는데
다행인건 지불각서에 포함된 임금체불 및 정산내역서에 명시된 내용을 모두 인정한 상태입니다.
다만, 제가 근무중 회사의 소재지를 서울에서 부산으로 옮겼고, 현재에는 직원이 아무도 없이 대표자 혼자있는 회사가 되어버렸죠.

앞서 말씀드린바와 같이 지불각서를 받은상태이고 최고장까지 내용증명으로 발송한 상태에서 또 두달이 지난 상태입니다.
오래전부터 면식있는 분이라 최대한 편의를 배려하려했으나 도저히 힘들어서 진정하려합니다.

1. 현재 회사의 소재지는 부산으로 되어있습니다. 저는 서울에서 살고요.
이런 경우 회사 소재지의 관할 지방노동사무소(부산)에 진정서를 제출하여야합니까?
서울소재의 사무소에 제출하는 방법은 없습니까?

2. 앞서 말씀드린바와 같이 임금기준이나 연봉계약서, 임금대장, 임금명세서 등의 구체적인 증빙자료등이 없이
제가 임의로 작성한 지급내역(물론 회사대표가 인정했습니다.)으로 체불에 대한 증빙이 가능할까요?

3. 현재 그 회사대표는 많은 빚을 안고 있어서 다른 여러가지 문제에 있습니다.
진정조사 및 시정지시후에도 해결되지 않으면 입건송치되는 걸로 아는데요.
그렇다하더라도 임금에 대한 해결방안은 있습니까?

4. 상담하시는 분의 다른 의견이 있으시면 부탁드립니다.

빠른 답변을 부탁드립니다.

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