2002.07.12 12:25
안녕하세요? 수고하십니다. 몇가지 궁금한 사항이 있습니다.
제가 입사한지는 11월달이며 6개월정도가 지난뒤에 몇번의 요구끝에 사장님께서 5월 중순쯤에 월급을 올려 주신다고 말씀을 하셨습니다.
저희는 매달 5일에 월급을 받는데 6월 5일 부터 올려진 금액을 준다고 말씀을 하셨는데 갑자기 월급받기 며칠전 6월달부터 적용될거라면서 7월 5일부터 올라서 지급이 될것이라고 말씀을 하시더군요. 이유는 저와 같이 월급이 올라갈 직원중에 아직 3개월이 지나지 않아 그분의 3개월기간에 맞춰서 줘야한다는 것이었습니다.
근데 그 전 4월달쯤에 제가 월급을 좀 올려달라고 다른 신입(위의 직원) 2분한테는 3개월이 지나면 월급을 인상시켜준다고 약속을 했다고 들었는데 나도 3개월이 지났으니 좀 올려달라고 조심스럽게 말씀을 드린적이 있습니다. 경리부에서는 사장님께서 올려줄 수도 있다고 하셨지 올려준다고 말씀한것은 아니다, 아직 3개월이 안되 올려줄지도 모른다고만 하셨고 사장님께서는 그런 말 한적이 없다 면접을 보면서 경리부 과장님이 그렇게 말씀을 하신것 같은데 모른다고만 말씀을 하시더군요. 그래서 전 그냥 지나갔습니다.
그런데 위의 일이 발생한 겁니다. 사장님께 말씀을 드렸습니다. 그런말을 하신적이 없다고 하셨으면서 어떻게
그분들 3개월에 맞춰서 월급이 인상 될 수 있냐고 말입니다. 화를 내시면서 자기 마음이라고 하시더군요.
그래서 전 6월 5일 사장님이 저한테 거짓말을 했다는것과 부당한 대우를 받는다고 생각되어 사직서 내고 15일까지 정리를 한뒤 회사를 그만 뒀습니다.
근데 7월5일 월급을 확인해보니 다른 분들은 월급이 인상된것을 받았는데 저만 1달을 못채워서 인상된 금액을
받을 수없다며 전금액에서 15일을 계산해 주셨습니다.
이런 경우 전 정말 이 금액을 받을 수 없는건지 알고 싶습니다. 감사합니다.

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