안녕하세요? 너무나도 불합리하다고 생각되어서 글을올립니다.
저는 2달전 4주간 회사에서 지정한 컴퓨터 시뮬레이션 프로그램을 교육받으라고 하여
저의팀 전원이 교육을 받았습니다.
교육시간은 업무를보고 오후3시부터 밤11시까지하고 다시 사무실로 들어와 잔업무하고 퇴근했습니다.
그비용이약 4~5백정도 한다고하는데 (컴퓨터 소프트웨어를 살때 가격포함이라고함) 팀원 1명이 교육이후 퇴사를 하자 일방적으로 1년의 의무 복무기간 서약서를 들고와서 강압적으로 사인을 받아갔으며 1년이내 퇴사시 교육비 전액을 보상하라고 합니다.
이 문서를 받아간후 휴일도없이 계속적인 과중한 업무를 하달하고 있는데 너무 힘들어서 더이상 이곳에서
직장생활을 하기가 힘들어요..
신종 노비 문서인듯....
지금 제가 퇴사를 한다면 그비용을 전액 돌려주어야하는지...그리고 돌려주어야 한다면 그 상환 기간은 언제까지인지 궁금합니다..
적금 깨어서라도 그돈 내구 자유롭게 사람답게 살고싶어요...
답변좀 부탁드립니다...
저는 2달전 4주간 회사에서 지정한 컴퓨터 시뮬레이션 프로그램을 교육받으라고 하여
저의팀 전원이 교육을 받았습니다.
교육시간은 업무를보고 오후3시부터 밤11시까지하고 다시 사무실로 들어와 잔업무하고 퇴근했습니다.
그비용이약 4~5백정도 한다고하는데 (컴퓨터 소프트웨어를 살때 가격포함이라고함) 팀원 1명이 교육이후 퇴사를 하자 일방적으로 1년의 의무 복무기간 서약서를 들고와서 강압적으로 사인을 받아갔으며 1년이내 퇴사시 교육비 전액을 보상하라고 합니다.
이 문서를 받아간후 휴일도없이 계속적인 과중한 업무를 하달하고 있는데 너무 힘들어서 더이상 이곳에서
직장생활을 하기가 힘들어요..
신종 노비 문서인듯....
지금 제가 퇴사를 한다면 그비용을 전액 돌려주어야하는지...그리고 돌려주어야 한다면 그 상환 기간은 언제까지인지 궁금합니다..
적금 깨어서라도 그돈 내구 자유롭게 사람답게 살고싶어요...
답변좀 부탁드립니다...
