안녕하십니까..저는 임신으로 인해 활동이 많이 곤란하여 직장을 지난달 그만두게 되었습니다.
이에따라 실업급여를 신청하려 하는데....담당하시는 분께서는 실업급여를 받을수 없다고 합니다.
이해가 가지 않는 부분이 있어 이렇게 글을 남깁니다.
모든 근로자들이 고용보험에 가입하는 이유는 자신이 일을 할수 없는 상황이 올때를 대비하는 보험이기 때문에
가입하는걸로 알고 있습니다.
임신으로 인해 일을 못하게 되는 것이 사업장의 관용에 따라 처리가 된다는 것이 납득이 가질 않으며,
저 또한 충분히 일을 하고자 하나, 근무를 할 상황이 되지 않아 쉬게 된것인데, 왜 실업급여를 받지 못하는지
이유를 알고 싶습니다.
다른 비슷한 사유를 검토했으나, 다 받을수있다고들 하는데...
저의 경우에는 어떻게 해야 받을수 있는지 알고 싶습니다.
또한 제가 받을수 있는 사유가 되지 않는다면 왜 그런지 확실히 알고 싶습니다.
일하고 싶어도 일을 하지 못할때 필요한 것이 실업급여 아닌가요?
또한 현실상 어느 사업장에서 임신을 하고 출산을 앞둔 사람을 고용하겠습니까?
명쾌한 답을 주시면 감사하겠습니다.
이에따라 실업급여를 신청하려 하는데....담당하시는 분께서는 실업급여를 받을수 없다고 합니다.
이해가 가지 않는 부분이 있어 이렇게 글을 남깁니다.
모든 근로자들이 고용보험에 가입하는 이유는 자신이 일을 할수 없는 상황이 올때를 대비하는 보험이기 때문에
가입하는걸로 알고 있습니다.
임신으로 인해 일을 못하게 되는 것이 사업장의 관용에 따라 처리가 된다는 것이 납득이 가질 않으며,
저 또한 충분히 일을 하고자 하나, 근무를 할 상황이 되지 않아 쉬게 된것인데, 왜 실업급여를 받지 못하는지
이유를 알고 싶습니다.
다른 비슷한 사유를 검토했으나, 다 받을수있다고들 하는데...
저의 경우에는 어떻게 해야 받을수 있는지 알고 싶습니다.
또한 제가 받을수 있는 사유가 되지 않는다면 왜 그런지 확실히 알고 싶습니다.
일하고 싶어도 일을 하지 못할때 필요한 것이 실업급여 아닌가요?
또한 현실상 어느 사업장에서 임신을 하고 출산을 앞둔 사람을 고용하겠습니까?
명쾌한 답을 주시면 감사하겠습니다.
