안녕하세요. 옥미화 님, 한국노총입니다.
먼저, 폭주하는 인터넷 상담관계로 귀하의 질문에 대한 답변이 다소 지연된 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
첫째 산재에 관하여..
귀하가 손을 다치게 된 경위가 어떠한지는 구체적으로는 알 수 없으나, 업무와 관련이 있는 사고였고, 사고 이후 3년 이 지금이라도 산재신청을 할 수 있습니다. 사고의 경위에 대하여 6하원칙하에 상세히 적어주시기 바랍니다.
둘째 체불임금에 관하여..
공장장이 바뀌었다는 사실관계만으로는 체불임금을 청산할 주체가 누구인지 결정하는 것이 곤란합니다. 회사가 법인인지, 공장장이 바뀐 사실관계는 어떻게 된 것이며, 바뀌면서 기존에 재직하고 있던 근로자들은 고용이 승계되었는지, 일부만 승계되었는지 등을 구체적으로 적어 재차 질문주시기 바랍니다.
<주40시간근로 쟁취!>를 위한 저희 한국노총의 투쟁에 지지를 부탁드리며, 즐거운 하루되시길....
옥미화 님께서 남기신 상담글입니다.
> 안녕하세염...전 지난 12월24일날 일을 그만두고 여태 임금을 못받구있습니다..
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> 제가 나올때 아무예기 없이 나오긴나왔으나...나중에 회사에 연락해서 임금을 달라구했더니..
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> 좀만 기달려달라거 하더군여...계속기다려도 임금을 줄생각도 안하고....
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> 나중에는 회사 공장장이 바뀌어서....자기가 있을때 나간사람은 주고 자기가 오기전에 나간사람은
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> 안준다고 하더군염...
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> 이게 말이되는말입니까...??
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> 그리고...제가 일을하다가 제실수로 손을 다쳤습니다..제가 잘못하긴했지만...산재도 안해주고....
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> 처음엔 병원비 주는것도 아까워하더군염....나중엔 사람들눈치가 보이니깐 병원비는 주더군염...
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> 제 급여좀 받아주세염....
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