안녕하세요. 땡이 님, 한국노총입니다.
귀하의 질문을 잘 살펴보았습니다만, 몇가지 정보가 부족하여 명확한 답변을 드리기에 곤란함이 있습니다.
아래 문의에 답하여 재차 질문주시면 성실히 답변드리도록 하겠습니다.
-미용실에 재직한 평균적인 근로자수는 몇명입니까?
-입사시 임금지불방법과 계산방법 및 구성항목 등은 어떻게 정하였습니까?
-자기매출을 달성하지 못하였을 때 일당처리 한다는 일당액수는 얼마입니까?
-입사일, 퇴사일, 최종3월분의 임금총액은 얼마입니까?(퇴직금 산정을 위해 필요한 정보)
-사직하려는 직접적인 이유는 무엇입니까?
<주40시간근로 쟁취!>를 위한 저희 한국노총의 투쟁에 지지를 부탁드리며, 즐거운 하루되시길...
땡이 님께서 남기신 상담글입니다.
> 저는 지금 이직장에 3년5개월째 근무하고 있는 미용사입니다.
> 근데 우리급여는 월 자기매출로 인한 20%의급여를 받고 있는데 기본300매출을 올려야 80만원의 기본급을
> 받고있는데 기본이 되지않으면 말도안되는 일당처리를하여 월급에서 차감됩니다.
> 그렇다고 월4번휴무인데 다 쉬지않아도 일당을 주는일은 없읍니다.
> 묻고싶은 질문은?
> 6월중순에 다리를 다쳐 하루종일 서서 하는 직업이라 잠시쉬겠다고 허락을 받은 상태인데 병원에서 오진으로
> 지금부터 한달은 더 쉬어야 하는데 그러면 사업주가 해고를할것 같아요.
> 고용보험은 되어있는 상태구요 업주는 모든 나라에 신고해야것들이 거짓으로 되어있구요.
> 업주가 정해놓은 퇴직금이 있는데 디자이너3년이 지나고 퇴직을 하면 기본매출300을 제외한 나머지 매출의
> 1%를 준대요 물론 입사할때 그런사항적힌 용지도 없었구요
> 그치만 저는 디자이너가 된지3년이 안되구요.
> 이런 상황에서 지금은 무급처리되고 있고 6월 중순까지 매출이 기본을 훨씬 넘었는데 자기네 방식대로
> 차감되서 월급을 받은 상태구요.기본급이라는게 그래도 되는건지,이럴경우 퇴직금하구 실업급여를 받을수
> 있는건지 너무 궁금합니다 좀 제가 위축되는건 미용사자격증이 없는데 괜찮은건지..
> 아님 제가 더 도움받을 수 있겠읍니까?
>
