회사에서 연구개발,기술영업을 하고 있습니다.
작년 가을경에 회사에서 업무로 인한 일로 사장과 사이가 좋지않아 회사를 그만두려고 했습니다.
그때 사장이 서약서를 쓰라고 했습니다. 직장을 그만두고 동종업계로 3년동안은 취업을 하지 않겠다는
서약서 였습니다.
그 서약서는 저에게 생계유지를 포기하라는 말과 같은 것입니다.
제가 일한 분야에 나이도 30대초반이고 다시 새로운 일은 시작하기에는 제가 해온던일 열심히 했던터라
생각지도 않았습니다.
지금 현재 사장과 급여에 관한 인센티브건으로 의견차이가 있어서 회사에 나가지 않은지 이틀째입니다.
작년에 제가 쓴 서약서는 유효한건지.. 이런경우에 제가 어떻게 대응을 해나가야 하는지..
저희 동료말로는 내일까지 회사에 나오지 않으면 해고 시킨다고 했답니다..
작년 가을경에 회사에서 업무로 인한 일로 사장과 사이가 좋지않아 회사를 그만두려고 했습니다.
그때 사장이 서약서를 쓰라고 했습니다. 직장을 그만두고 동종업계로 3년동안은 취업을 하지 않겠다는
서약서 였습니다.
그 서약서는 저에게 생계유지를 포기하라는 말과 같은 것입니다.
제가 일한 분야에 나이도 30대초반이고 다시 새로운 일은 시작하기에는 제가 해온던일 열심히 했던터라
생각지도 않았습니다.
지금 현재 사장과 급여에 관한 인센티브건으로 의견차이가 있어서 회사에 나가지 않은지 이틀째입니다.
작년에 제가 쓴 서약서는 유효한건지.. 이런경우에 제가 어떻게 대응을 해나가야 하는지..
저희 동료말로는 내일까지 회사에 나오지 않으면 해고 시킨다고 했답니다..
