1. 회사의 자체계약직의 경우 2년이상동일직장 연속근로 금지조건에 해당되는지요?
2년후에는 정규직으로 전환을 해야 하는지요?
2. 도급계약에 의해 자체계약직원을 파견했을 경우, 2년이상동일직장 연속근로 금지조건에
적용을 받는지요?
2년후에는 정규직으로 전환을 해야 하는지요?
2. 도급계약에 의해 자체계약직원을 파견했을 경우, 2년이상동일직장 연속근로 금지조건에
적용을 받는지요?
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| 퇴직금중간정산규정 | 2002.08.13 | 853 | ||
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| 【답변】 부당해고인가??? | 2002.08.16 | 355 | ||
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| 【답변】 일괄퇴직후 계약직으로 재채용한 직원의 처우에 관한 질문 | 2002.08.16 | 1010 | ||
| 못 받은 월급 받을수 있을까요?? | 2002.08.13 | 643 | ||
| 【답변】 못 받은 월급 받을수 있을까요?? | 2002.08.16 | 2103 | ||
| 고용보험료가 나가는데 고용보험에 가입이 안되있어서.. | 2002.08.13 | 632 | ||
| 【답변】 고용보험료가 나가는데 고용보험에 가입이 안되있어서..... | 2002.08.16 | 1332 |