제가 알기론 한달에 세번 지각하면 하루결근인걸로 알고있는데 회사에서 일년에 세번 지각해도 하루결근한걸로 근태처리를 한다고 합니다... 부당한 노동행위가 아닌지 알고싶어요
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| 【답변】 휴업중인 회사에서의 체불임금 | 2002.08.26 | 541 | ||
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| 사고로인한 이중보상 | 2002.08.21 | 392 | ||
| 【답변】 사고로인한 이중보상 | 2002.08.26 | 617 | ||
| 4대보험(사업장고의누락및폐업신고경우) | 2002.08.21 | 1793 | ||
| 【답변】 4대보험(사업장고의누락및폐업신고경우) | 2002.08.26 | 2289 | ||
| 부당해고 아닌가요? 궁금합니다 | 2002.08.21 | 371 | ||
| 【답변】 부당해고 아닌가요? 궁금합니다(근로자가 스스로 그만두... | 2002.08.26 | 600 | ||
| 상병급여에 관해서... | 2002.08.21 | 692 | ||
| 【답변】 상병급여에 관해서... | 2002.08.26 | 332 | ||
| 우유배달원 사고와 산재 | 2002.08.21 | 877 | ||
| 【답변】 우유배달원 사고와 산재 | 2002.08.26 | 941 | ||
| 퇴직금을 받을 수 있을 까요? | 2002.08.20 | 384 | ||
| 【답변】 퇴직금을 받을 수 있을 까요? | 2002.08.26 | 458 | ||
| 퇴직사유가 실재와 상의하게 기재됨 | 2002.08.20 | 903 |